浙江财经学院会计学生考勤员考评办法（试行）

浙财会党[2006]10号

学风建设是学院建设的脊梁骨，而其中考勤工作是学风建设的重要组成部分，各考勤员要结合本班的实际情况严格执行考勤制度，考勤员要认真负责、努力工作。为了鼓励学生考勤员认真履行工作职责，切实做好考勤工作，给予工作认真负责，表现优秀的考勤员以相应的奖励，特制定本制度。

一、考勤员的工作要求

1.能熟悉掌握学校及学院的相关政策、工作纪律；

2.工作诚实守信、公平公正、坚持原则、不徇私情；

3.能够及时准确的向学院上报考勤结果；

4.考勤表整洁、清晰，请假程序规范。

二、考勤员考评

1.考评时间：每学期最后两周进行

2.考评内容：

①考勤工作中是否严格按照考勤制度（含请假制度）执行；

②考勤记录是否真实；

③考勤情况是否能按时上报.

3.考评方法：

一学期中，基本符合考评要求与内容的为“合格学生考勤员”，表现出色者为“优秀学生考勤员”。考勤检查中有三次以上（含三次）考勤资料有误（考勤结果不实、不按时交考勤表、考勤表丢失或记载不清晰、不准确、不写总结与签名等）的考勤员，取消其本学期评选“优秀学生考勤员”的评选资格。多次考勤失职、态度恶劣或造成严重后果者为“不合格考勤员”。

4.考评程序：

优秀考勤员按一定比例评选。

各班代表对本班进行初步评审，由班委填写“优秀学生考勤员申报审批表”，签署推荐意见后上报学生工作办公室审核盖章。

对评为“优秀学生考勤员”的同学根据实际情况给予适当的德育加分，同等条件下优先考虑“优秀学生干部”的评比。

“不合格考勤员”者，采取批评教育；教育不改的，取消当年综合测评的任职加分，连续三次不合格者，取消其考勤员资格。

三、本办法由学生工作办公室负责解释，自公布之日起执行。

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二OO六年十月二十三日